demanda laboral por falta de pago ejemplo No hay más de un misterio
Las demandas laborales deben presentarse delante los Juzgados de la jurisdicción laboral competentes para el enjuicamiento la materia sobre la que hallarse la batalla ejercitada por el demandante.Por tanto, el plazo presentar la demanda laboral de petición de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo